-对(duì)稻盛和夫经营哲学有(yǒu)深度研究,在国内有一定影响力
-多家(jiā)总裁班导师及企业顾问,授课及课程研发都有丰富经验;
-多年集团(tuán)高管经验,国际化(huà)人力资源(yuán)管理、集团化管控及运营工作经验,所服务(wù)企业均为行业内大型知名集团(tuán)公司(sī),具备(bèi)丰富的(de)集团化人力资源管理方面的(de)理论(lùn)与实践经验;
-结合理(lǐ)论和(hé)实践,自我研发《人力资源进(jìn)阶模型(xíng)》、《幸福(fú)企业组(zǔ)织建设模型》,《绩效雷达图》、《绩效运行图》,正在编撰《图解弟(dì)子规》;
-正在编撰《从德鲁克到稻盛和(hé)夫》、《从平衡积(jī)分卡(kǎ)到阿米巴》两本书;